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(中央社記者林孟汝台北18日電)中油公司再度因夜點費未計入工資遭高雄市勞工局罰款。但經濟部及中油公司表示,夜點費屬恩給制,未計入工資也是依循勞動部解釋,行政院並已開過協調會,但都沒有定論。 高雄市勞工局今天公布今年第 2波違反勞基法企業,有 158家上榜,其中中油未將夜點費計入工資,因遭勞工局連續開罰仍未改進,而遭重罰新台幣150萬元。 不過,經濟部國營會官員及中油均表示,夜點費屬恩給性質,是因為生產事業三班輪值,雇主為體恤員工擔心夜間上班肚子餓而購買麵包、飲料等點心,後來因員工口味不一,改發現金讓員工自行購買,本來就不是固定給付的工資項目。 官員指出,國營事業員工薪津採單一薪俸制,但民國94年刪除勞動基準法施行細則,將「夜點費」排除於工資之外的規定,夜點費是否計入平均工資之內,需要依個案實質認定,因此容易產生誤解。 官員說,這類訴訟勞資雙方有輸有贏,行政院去年已召開兩次協調會,但都沒有達成共識,仍在溝通中。1050518
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